提起国家法定节假日计入江苏婚假，产假吗，想必大家都有一定了解，有人问江苏省的婚假是怎么规定的，13天还是13个工作日，另外，还有人想问江苏婚假有多少天 婚假请假条怎么写，这到底是咋回事？其实2017年江苏省的晚婚假是多少天，下面就一起来了解下江苏婚假多少天，希望能够帮助到各位朋友们。

国家百法定节假日不计入江苏婚假，产假。2018年江苏省婚假规定。

2016年3月30日，江苏省十二届人大常委会第二十二次会议通过了《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》，3月31日起开始实施。婚假13天（国家规定婚假3天，修正案规定延长10天，变为度13天），产假128天（国家规定产假为98天，修正案规定延长30天，变为128天），男方护理假15天。条例还规定：婚假、产假、护理假的假期视为出勤，在规定假期内照发工问资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

另外，《江苏省女职工劳动保护特别规定》已于2018年5月2日经省人民政府第5次常务会议讨论通过，现予答发布，自2018年7月1日起施行。如有用人单位违反规定，侵害女职工合法权益和特殊利益的，女职工可以依法投诉内、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉容讼。女职工依法向人力资源社会保障、卫生等行政主管部门以及工会、妇女组织投诉、举报、申诉，收到投诉、举报、申诉的部门或者组织应当依法及时调查、处理。江苏晚婚晚育假多少天。